Hvordan sikrer vi, at 37 timers arbejdspligten bliver en langsigtet investering?

Regeringen vil indføre en ny arbejdspligt, der erstatter passiv forsørgelse med en pligt til at bidrage i 37 timer om ugen for borgere med et integrationsbehov. Dette initiativ er et af regeringsgrundlagets absolutte hovedpunkter på Rådets område, hvorfor Rådet ønsker at bidrage til diskussion med deres beskæftigelses- og integrationsfaglige viden.

At være i arbejde er en af de væsentligste faktorer for succesfuld integration og en 37 timers arbejdspligt kan derfor være et godt redskab i den forbindelse, men hvilke faktorer er vigtige at holde sig for øje?

Netop dette giver Rådet sit bud på i dets første Policy Paper i 2023.

 Læs med her.